IT人材の副業実態調査：多くの人が新たなキャリアを模索中
近年、副業が一般的な働き方として注目を浴びていますが、特にIT人材においてはその傾向が顕著です。パーソルと副業人材マッチングサービス『lotsful』が共同で実施した最新の調査によると、IT人材の半数以上が副業を経験していることが明らかになりました。これは、IT技術の進化とともに、スキルを活かした新たな働き方に対するニーズが高まっていることを示しています。
副業経験者の増加と転職意向
調査結果によれば、IT人材の副業経験者は全体の52.5%に達しており、特に副業を通じて得た経験やスキルを活かして転職を考える人が多いことも分かりました。副業先への転職を実際に経験した人は68.5%に上り、これは副業がキャリアアップに寄与していることを示唆しています。
副業のメリットとデメリット
副業を行うことで、IT人材は自身の技術や知識を異なる環境で試す機会を得られます。また、収入の多様化や新たな人脈の構築なども期待できるメリットです。しかし一方で、時間の管理や本業とのバランスを取ることが難しくなるというデメリットも存在します。特に、大人世代にとっては、家庭やその他の責任との両立が大きな課題となることがあります。
今後のキャリア形成に向けて
副業を検討する際には、自身のライフスタイルや長期的なキャリアプランを見直すことが重要です。特にIT業界は変化が速く、新しい技術やトレンドに常に敏感である必要があります。副業を通じて新たなスキルを習得し、自身の市場価値を高めることは、今後のキャリア形成において非常に有効な手段と言えるでしょう。
この調査は、IT人材がどのように副業を活用し、さらにキャリアを発展させているのかを知る上での貴重なデータです。これからの働き方を考える上で、参考になるでしょう。